众所周知，快速成为有钱人的秘诀是选对行业跟对人。多年的医改，让整个医疗行业动荡不安。那么，如果医改完成之后，医生在夹缝中生存的现状能得到改善吗？医生成为富人的可能性大吗？

毫无疑问，过去十几年是医疗行业发展的“黄金时代”。各级医疗机构，从县乡级到国家级，都进入了飞速发展快车道。规模上千床的县级医院屡见不鲜，郑大一附院开放床位规模更是达到闻所未闻的一万张。2003～2013年，政府办的医院年收入增速整体超过23%。而体制内的医生，虽然账面上的工资不多，大多也通过回扣、红包和走穴等隐性收入，实现了自身合理的劳动价。

但“以药养医”弊端备受诟病，废除“以药养医”成为了医改的重要政策之一。失去了药品收入、其他渠道的补偿滞后，各医院面临着较大的经济压力，医生的收入也必定或多或少的受到一定的影响。

为了提高医生的待遇，有学者认为应该强调医院的公益性，建议政府增加医疗投入。这种想法非常美好，但在国家经济增长放缓，财政并不宽裕的情况下，如果只是为了让医生收入提高而增加额外投入的话，政府恐怕很难答应。

对于让体制内医生赚外快的多点执业政策，赚大钱的可能性也非常小？因为医生的精力有限，即便把所有的节假日和休息时间都用来开“飞刀”，也不可能成为真正的大富大贵之人。

自由执业是如今医疗界的亮点。但是弱小的劳动者，在凭借历史形成垄断地位的劳动力需求方面前，议价的能力非常有限，成为有钱人的概率也非常小。

另外就是体制内的医生集团，就被很多人寄托了较高的期望，以为是医生发财的好机会，其实这也是一种不切实际的妄想。对于任何一个体制内的医生来说，其医院的领导都不可能让他脚踏两只船，一边拿医院给的俸禄一边在外面开公司。而一旦医生离开了体制去经营体制外医生集团了，也许真的可能发大财，但面对的风险和压力，跟体制内绝对不是一个数量级。

改革阵痛期内，医生想要大福大贵，成功的概率比较小。但随着社会的发展与时代的进步，健康终究是愈发的受人重视，高水准的医生和医疗服务不可能贬值。后医改时代，中国的医生成为高收入高地位人群还是有无限的可能！

(环球医学编辑：贾朝娟 )

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