近年来，“铁拐李”、“靠墙角睡着”、“挂吊瓶看诊”医生们频频出现在媒体报道中，医生过劳死更是频发！然而，人毕竟是血肉之躯，不是“钢铁侠”。医护也是家庭的顶梁柱，也有休息的权利，自身应该科学合理地安排工作和休息，该拼时拼，该歇时歇。

大家都知道，医护人员日常工作非常繁忙，特别是在大城市大医院，夜班、白班轮流倒，病人多的看都看不完，忙得连喝口水都没时间。1月9日，中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》显示，我国三级医院医师平均每周工作51.05小时，二级医院为51.13小时，大大超过每周40小时的标准工作时间。

在强大的工作压力和超长的工作时间下，医护人员的健康问题日益凸显，医者不自医的悲剧不时上演。其实，勤奋和休息并不矛盾，而是相辅相成，没有高质量的休息，就难有高效率的工作。那些“靠墙角睡着”的医生们，疲惫状态下的工作真的对患者好吗？德国法律规定，医生带病工作，如果被患者举报，将被处以1万欧元罚款。医院如果看到医生带病工作而不采取保护措施，将被罚款2.5万欧元以上；情节严重者，医院负责人要被判处1年以上有期徒刑。

休息权是法律赋予劳动者的一项基本权利，是劳动者在履行劳动义务的同时依法享有休息、休养的权利。此外，我国早就出台了《职工带薪年休假条例》，旨在维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性。但是，这一切似乎都与医护工作者无关。医院的执行情况不理想，医院人满为患、某些科室人手不足的现状及医生职业的特殊性往往导致医护难以享受休息休假权利。

对此，医院应转变观念，既要在激励机制上更加善待医护人员，也可以在必要时对医护人员建立健康预警机制，甚至强制安排休假。

今年初，国家卫计委主任李斌提出，“要关心医务人员的身心健康，执行好医务人员休息休假的制度”。

健康就是生产力，医护人员唯有“好好的活着”，才能更多更好的服务患者！

（环球医学编辑：常 路 ）

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