陕西省宁陕县医院医生柯尊年自己强行休假曾在业内引起讨论。医生休假之所以能引起广泛关注最直接原因在于，休假已经成为医生的奢望。近日，网络曝光黄石市政府直属社会公益类法人事业单位某医疗集团开始推行强制带薪年休。该集团质管部主任@棒棒医生更是在微博喊话：“好发愁，都不会休息了，这么长时间的假，可怎么过啊？”惹的一众医护人员羡慕嫉妒恨！

近年来，落实医生休假政策不断被提及，国家层面或是地方都在鼓励，不少医院如河南省人民医院等也都发过相关文件落实这个事情。但规定是美好的，现实是残酷的。带薪休年薪当前已经成为不少医生心中的痛。中国的门诊量越来越多，让休假已经成为了许多医生的奢望。曾有医生调侃：十多年没休过假了，你不提“年假”这个词，我都不知道，我们医生还有年假？

据悉，国外大多数医生每周工作时间是有严格限定的，某些国家的医院甚至都会对超过工作时间的医生进行强行休假。但在我国，这看起来更像是一个遥不可及的梦，虽然国家层面在不断倡导，但落实起来太难太难！

美国一项研究发现，医生一旦长期处于精疲力竭的状态，便很难对工作投入热情。不仅如此，医生长时间的工作往往会导致职业倦怠、抑郁甚至猝死。近年来，我国医生因过度疲劳导致死亡的案例就频频发生。

据我国一项医生群体健康状况调查报告显示，近八成医生处于亚健康状态，逾七成医生有颈椎病，六成医生有不同程度胃病，逾五成医生受失眠困扰。

休假是每个工作者的基本权利，目的是保证工作者能张弛有度，在放松身心后更好地投入工作。医生不是永动机，也是需要休息的。

这家医疗集团推行强制带薪年休，应该点个赞，更应该推广！希望这股带薪休假风潮能吹到全国每一家医院！

（环球医学编辑：常 路 ）

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