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先是“被卖”又遭破产 沭阳县第二人民医院为何这样衰?

来源:环球医学编写    时间:2018年09月19日    点击数:    5星

公立医院福利好又稳定是一些医生的普遍想法,却不知道那些“转型”后的公立医院独自面对市场风浪,经营不善也可能破产!江苏省沭阳县第二人民医院就是其中一例。7月27日,江苏省沭阳县人民法院发布公告,已接收沭阳县第二人民医院有限公司破产清算一案。让人不禁疑惑,一家拥有1000张床位的大医院缘何走到破产一步?

一手好牌打稀碎?

沭阳县第二人民医院,始建于2015年,经当地政府主管部门批准,按照一级综合医院标准建立,总投资2.8亿元,设置床位1000张,涵盖内科、外科、妇科、儿科等科室,目标是打造成沭阳地区高端医院。

当时,作为宿迁市、沭阳县两级政府重点规划的民生引资项目,沭阳县第二人民医院满载众望。不过,其股份由当地一家房地产公司全资持有,主要三名股东并不熟悉医院业务。因此,从筹建那天开始,也有人并不看好沭阳县第二人民医院。

问题直指经营不善

沭阳县第二人民医院原职工赵强表示,医院三名老板对医院管理、营销一窍不通,导致包括院长副院长到科室主任在内的管理层经常更换。尽管医院想了很多办法,包括找乡村医生、小诊所推荐病人等,但患者仍寥寥无几。

为扭转颓势,控股公司找到上海一家投资公司,寻求专业化运作。双方商定通过股权转让的形式,移交医院的经营管理权。但据破产清算的指定律师事务所主任胡剑桥说,双方股权转让价格为2.33亿,但经营权移交后,上海这家投资公司一直没有支付对价款,接管医院时也只带了350万,完全不够医院运营。

对此,上海的投资公司则称,他们是一家投资基金公司,没有医院运营管理经验,公司打了350万元预付款后,后期调查发现里面的问题太多,就停止投钱,也没派人去管理。

债务缠身是压死骆驼最后一根稻草

双方推卸经营责任,导致医院自试营业以来,不仅没有打开市场,反而负债累累,不仅拖欠多家企业的药品款、医疗器械款2000多万,还拖欠医院142名职工总计1088028.8元工资。赵强说,因为拖欠工资,医护人员集体在网上发文讨薪。但是医院实在没有钱,很多人选择陆续离开医院。

赵强表示,医院资金链断裂后,还曾向员工筹集资金入股。因为沭阳县当地的医院全部是民营性质,医护人员的工资普遍偏低。一些医院为了留住人,大多都采取让员工入股分红的形式。当地一家医院的护士,几年前拿了10万元入股,每个月不但能分到2000元,年底还能参加分红。

因此,当沭阳县第二人民医院公开募股后,也收到了不少的响应。然而,这些人怎么也想不到辛苦赚的血汗钱眼看就要打水漂。在医院债权登记处工作的人员说,截止目前,已经有20多名持借款合同的员工前来登记,多的有几十万,少的也有几万。

经营不善及资金缺口过大,导致沭阳县第二人民医院最终走向破产。不过,在胡剑桥看来,二院破产实则是条生路。他说,沭阳县第二人民医院的资产约3亿元左右,远大于债务,通过找到一家专业的医疗管理团队收购、入股,二院可以被盘活,目前10多家公司有这个想法。

沭阳县卫计委医政科科长何建成表示,沭阳县第二人民医院的问题出在管理上,而且只是试营业,开放的也只有一个病区,加上位置比较偏,才导致没有患者。同时,他强调,二院的破产,跟医改等没有任何关系,对全县医疗市场也没有影响。

根据国家卫健委公布的数据,近年来,我国每年减少400~500家公立医院。随着改制、转型等尝试,我国公立医院和私立医院在运营模式上的边界将越来越模糊。对于部分公立医院来说,如何在市场的风浪中稳步前行仍是考验。

 

(环球医学编辑:石 岩)

 

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