近几年，全国在如火如荼地推广“优质护理服务”，但与此形成鲜明对比的是大量优秀的护理人员却离开了这个岗位。护士被称为“白衣天使”，但目前全国很多地区的护理人员面临着工作负荷重、薪资低、待遇差、受歧视的现状。“护理人员都去哪了？”背后不可忽视的事实是：护理人员的生活环境不容乐观。

近日，一位老护士的请假信火爆了网络，字字灼心。信上一共列举了5条理由。

1.科里人少自己必须带病上班

护士长，我明白咱科里护士少，但我已经连续上了两个夜班，两个十二小时的夜班下班后我还不能走，是人都要被累死……护士长，我没跟你说，我感冒了，发烧38.5度，我是带病坚持上班的。晚上值班时我护理患者，白天回家后我是患者，还要护理自己，自己给自己输液。我想休息。

2.连续几天连轴转

护士长，最近科里患者多，加床加到走廊上，护士们都是超负荷运转，上班就像赛跑，根本停不下脚，一天要走十几里路。我已经连续加班几日，感到身心疲惫。护士长，我不想没完没了超负荷的工作，我不想无休无止的加班、拖班，我不想让家人天天看不到我，我想像个正常人给家人做顿饭。

3.想回家看望母亲

护士长，母亲从老家打电话说，她肺炎住院了。我想回家看看她。身为护士，我应该给她更好的护理，而不是不闻不管。我家离得不算远，几十公里路，却一年到头忙得无法回家，这次母亲身体抱恙，我想回家看看她。

4.想开次家长会

护士长，今天我女儿要开家长会。从孩子上学起，我从未给孩子开过家长会，现在孩子已经上初中了。孩子的班主任好几次给我打电话：“你就这么忙吗？连个开家长会的时间都没有。”我很惭愧。护士长，我答应老师了，一定去开家长会。护士长，我想请个假。

5.想出去看一看

护士长，我从十八岁护校毕业后就一直做护士，直至现在。现在我已43岁，却从未出去游玩过。每次一家人出去玩，总是少我一个人，感觉自己对不起亲人。护士长，请不要拿病人多来拒绝我。

这位护士最后说：护士长，科室爱有多忙有多忙，患者爱有多多有多多，我都不管了。我也是人，对自己对家人也有需要尽责，不能为了工作放弃一切。请您批准请假！

但很遗憾的是，护士长并未因此批假，这位护士最终选择离职。

其实，不光是中国，包括美国在内的很多国家都面临护士短缺的窘境。在我国，护士不仅短缺，流失率还非常严重。曾有一条西安某三甲医院泌尿科二病区护士怀孕后被要求辞职的新闻，引发医疗圈热议。这名在护士怀孕二胎后，被医院约谈：“要么辞职，要么放弃孩子。”此后，科室再未给她排班，并将她6月和7月份的绩效奖金扣下。医院给出的理由是，此前每位护士均签订过承诺书，按照科室计划怀孕，违反者应主动辞职。

在很多医院，还存在由于医护人员长期短缺，医院规定医护排队生孩子的现象。有关负责人表示，“如果任凭护士扎堆生孩子，医院就没法正常运营了，我们也要对患者负责。”

小编认为，如果护士短缺，现如今避免不了高负荷的工作，那是否能在其他方面补偿她们呢？比如提高薪酬待遇、医院对护理人员多点人文关怀。如果什么都不做，还一味地压榨护士，即使再抱有多么高尚的“白衣天使”梦，也会被摧残得一丝不剩。

（环球医学编辑：徐钰琦 ）