年底最火的话题，莫过于年终奖。每年的这个时候，可谓是有人欢喜有人忧。据悉，微信给每一位员工发最低2888元的红包，每人一台皇帝版iPhone XS Max，以及提前4个月调薪，非常壕；而滴滴则取消高管年终奖，员工年终奖折半。那么，辛苦了一年的医疗工作者们的年终奖又有多少呢？有没有令人羡慕嫉妒恨的医院呢？

还真有！据网友爆料，浙江某知名三甲医院最近发送通知，今年的年终奖分两次发送，共计7.68万元，如图所示（图片来源于网络）：

作为位于经济发达大省浙江的知名三甲医院，这家医院年终奖高一些也能理解，而且医院里的岗位不同，年终奖也会有所差别。若是那种优秀的医生，年终7.68万的奖金也合情合理。

当然，7.68万的年终奖还是值得很多医疗同行羡慕的，也超出了很多普通老百姓的想象。但是，寒窗苦读数十年、常年无休假、喝水都没时间，经年累月高强度工作的医生们，难道不应该拿可观的年终奖吗？为什么一些互联网公司的员工拿那么多的年终奖我们就觉得正常，医生难道就不可以吗？

不过，同样是医务工作者，绝大多数人的年终奖金肯定也没有这么多。医务工作者也不必失望，毕竟能拿高额年终奖的也是少数，绝大部分人的年终奖肯定没那么高，各行各业也是如此。

1月29日，《2018年终奖调查报告》出炉，调查结果显示：超6成受访者年终奖未过1万元门槛，4成受访者年终奖不及预期，5成受访者表示2018与2017年终奖持平。

看到这里，医务工作者是不是稍加宽慰。别急，下面这些网络流传的年终奖，你们应该都会有的，如年度奉献奖、年度抗揍奖、年度憋屈奖、年度加班奖、年度坚强奖……

其实，忙碌了一年，虽然满屏都在刷着“别人家的年终奖”，但是我们也不必以数额论英雄，年终奖不管数额多少，都是对自己的鼓励，能带来满满的幸福感，为新一年的工作注入满满的能量。

快过年了，可能许多医务工作者仍需坚守岗位，辛苦了！最后预祝大家新年快乐！

（环球医学编辑：常 路 ）

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