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收入锐减 医院和医生们最困难的时刻来了!

来源:环球医学编写    时间:2020年05月09日    点击数:    5星

“我们的工资收入减幅大约60%。”“我们只发基本工资。”“我们医院的工资,差不多每月少两三千元。接下来能不能继续发下去,都是个问题。”……自新冠疫情暴发以来,医院的业务量和营收大幅缩减,导致医生收入锐减。眼下,医院和医生们最困难的时刻来了!

医生收入大幅降低

自新冠疫情暴发以来,无论是曾经呼风唤雨的三甲医院,还是夹缝中求生存的基层医院,日子都不太好过,医生收入大幅降低。

北京某公立三甲医院外科科室主任医师直言:“我们的工资收入减幅大约60%。”

江苏某三甲医院医生说:“以前奖金能有三四千元,疫情暴发以来每个月不足两千了,也会发生奖金拖延发放的情况”。

黑龙江省某市某三甲医院医生表示:“我们只发基本工资。”

陕西省某县某二级医院医生说:“我们医院的工资,差不多每月少两三千元。接下来能不能继续发下去,都是个问题。”

……

近日,某专业医药生物求职招聘平台发布的一项调查数据显示:新冠疫情期间,约九成医务人员收入下降。其中56.3%的医务人员虽然基本工资不受影响,但绩效、奖金受影响;29.4%的医务人员基本工资、绩效、奖金均受影响;只有少数医务人员(7.6%)的收入未受影响。

探究原因:医院自负盈亏 诊疗业务长时间“停摆”

据悉,我国公立医院实施的是差额拨款,因地区不同,财政拨款占到医院收入的比例大约为10%~20%,80%左右需要通过医院运营来创收。也就是说,虽然顶着公立医院的名头,但实际上公立医院是“自负盈亏”。

突如其来的疫情,给本就压力颇大的医院又压上一块“巨石”。自今年1月底开始,全国各级各类医院部分诊疗业务长时间处于“停摆”状态,甚至各大公立医院住院大楼内出现“医生都比患者多”的情况,诊疗人次和出院人数均大幅下滑,营收大幅缩减。虽然随着疫情的好转,现如今各大医院医疗秩序开始进入全面恢复阶段,但效果并非立竿见影,湖北省医院受影响更严重。

一般来讲,医生的收入来源分为四部分:基本工资+奖金+绩效+年终奖。对公立医院来说,医护的奖金占收入的大头。而奖金收入跟收治患者量直接挂钩,在医院的业务量和营收大幅缩减时,奖金往往受影响最大。

虽然疫情期间有关部门给予的针对防控人员的补助,一定程度上弥补了医护收入缺口,但这些补贴主要补给了一线抗疫人员,而且随着疫情防控形势逐渐好转,该笔补助款或将停发。然而,医疗秩序已经受到严重冲击,医院营收恢复仍需不短时日,未来一段时间,医务人员的收入恐将持续受到影响。

挑战与机遇并存!做医疗服务应踏踏实实

目前,谁也无法判断疫情何时结束,疫苗何时研发成功。全国进入常态化疫情防控阶段,医院院感压力进一步加强。这种常态化防控措施,无论对公立还是私立医院,都将是巨大考验。

机遇总是与挑战并存的。公立和私立医院如何迎战,转危为机,已迫在眉睫。“后疫情时代”,医院的运营和管理也需要新思路。

控制成本、拓展线上,或是一个可为之的选择。如今,各地医院和医务人员通过线上问诊,为患者提供就医服务,开启了“云诊疗”模式。

此外,疫情冲击下,公立医院的一部分患者重新进行了就医选择,给那些优质的非公医疗机构带来了新的机会。

看病救人,是立院的根本。不管是体制内还是体制外,做医疗服务都应踏踏实实。而且,有技术有能力有医德的医生永远也不用担心没饭吃!


(环球医学编辑:常路)
 

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