11月4日，国家卫健委印发《流行性感冒诊疗方案(2020年版)》（简称《诊疗方案》）一出，在医护中迅速掀起波澜！

该方案被热议，并非因为诊疗方法有何石破天惊之处，而是因为其特别强调，疑似或确诊流感的医务人员，应当隔离治疗，不可带病工作。

医务人员不可带病工作？谁也不能剥夺我带病工作的权利

新冠疫情之下，如果叠加流感之类呼吸道传染病，新冠疫情防控无疑将更加复杂化。有研究者甚至预测，新冠流感双重感染者传染性将增强一倍。在这一特殊的大背景之下，不给流感留有趁机作乱的机会尤为重要，《诊疗方案》也应运而出。

《诊疗方案》特别强调，医务人员不可带病工作，貌似对医护有几分关爱，但不少医护似乎并不买账。

@idareihave：谁也不能剥夺我带病工作的权利。

Simon：病假没奖金的，这是断后路……没钱怎么生存！？？？

@凌峰：流感两周哪天不是矜矜业业到岗服务患者，休息怕是想让开除。

@小®王苏： 24小时病案归档，不归一本扣2000，我请假吃土吗？

@Qiao：不，不，不，我要工作，不然扣钱。我买药钱都没有了。

@leo：这个是用来搞笑的吗？流感不上班，休病假扣钱，有些领导可能还说你娇气。

@隅人：不敢再请病假了，去年请了一星期病假，真的就7天！！扣了当月季度奖，年终奖扣了1/4，敢情1星期的工作量抵1/4年的工作日啊。

@Lemon：卫健委真是绝了，你能提这个倡议恐怕不是不知道医生为什么带病上岗吧？至少提出下一步措施啊，是带薪病假还是工伤休假，你倒是落实好啊，甚至有些医院不发奖金就算了，还会直接扣工资，换你你愿意吗？你当医生都富二代呢？

……

医护不要带病工作 更像是挂在驴前面的胡萝卜

虽然在普通人眼里，医护大都属于衣食无忧的中产。但医护真实的生存现状很扎心：不敢生病，不敢休息，停下来一切都会消失。就像医护们所说，谁生病了不想休假，为什么不休呢？一休假，奖金全无工资被扣，孩子的培训班费用谁来掏，房贷谁来还？

医护是天使，也是普通人，若不是生活所迫，谁愿意以命换钱？所以才会有医生一边打着点滴，一边给患者看诊的新闻报道，时不时出现在我们面前。

医护生病不敢休息的另外一个原因，担心给同事额外增加负担。毕竟很多岗位都是一个萝卜一个坑，你休息了，同事的工作量就会增加。

此外，面对医生带病工作，很多医院的管理者向来也不太关心。医生带病上班甚至是上手术台，向来会被视为正常的行为。

但医生带病工作，危害多多：1、会传染给同事和患者，让更多人生病；2、会搞垮医生自身的身体，甚至会出现过劳死等极端情况；3、可能会出现医疗事故。由此可见，“医生带病上班”实不可取。

后疫情时代，有不少关爱医护的规定出台，但这些规定大都更像是挂在驴前面的胡萝卜，有着标标准准看得见但吃不着的距离！

让医护不要带病工作，政策虽好，如果不能落实带薪病假或者工伤休假等配套举措，就只是一行行空洞的文字，迎来的注定不是医护的叫好，而是嗤之以鼻！

（环球医学编辑：常路）