你想象过下列情景吗：满头银发眼也老花的自己，仍在门诊保持着3分钟接诊一例患者的高效工作；或是手已微抖，仍在一线手握手术刀……

“延迟退休”风言风语多少年，如今可能真的要开始实施了，并且医生可能会先行一步！因此，以上情景不只是想象，是马上就要面对的现实。只是医生们想问一声：能自由选择吗？

延迟医生退休 此前是在研究现在要成现实

“延迟退休”之所以再起波澜，一是因为“实施渐进式延迟法定退休年龄”正式写进了“十四五规划”。“实施”两字，标志着此前是在研究，现在要成现实。

二是因为近期人社部副部长游钧在新闻发布会再次提及。据游钧的讲话，之所以延迟退休，无非是因为，这是国际通行做法，为应对老龄化，不少国家的退休年龄都在65岁以上；再之，老龄化严重，青壮年劳力在减少；最后，受教育年限延长，开始工作的年龄推后，工作年限会缩短，浪费人力资源。

其实，早在2013年，国家就首次提出“延迟退休”，并表示会考虑专业工作者率先开始，其中包括医生、教师等。

2016年7月，“十三五”规划纲要正式提出延迟退休。

2019年4月22日，在十三届全国人大常委会第十次会议分组审议国务院关于医师队伍管理情况和执业医师法实施情况的报告时，委员郑成功建议适当延迟医生退休年龄。

他表示：“现在医生50岁、60岁退休太可惜了，应该是越老越值钱，大医院中70岁以上的老医生坐在那里就让我们信赖，退休对于低龄、健康的医生来讲是人力资源的浪费，应该允许自愿地延迟退休。”

延迟退休箭在弦上 医生们的态度是什么？

不出意料，闻听此消息后，医生们对延迟退休的态度五花八门。支持者认为，年龄不是问题，只要体力精力都能跟的上，干到70岁都可以。反对者认为，医生的精神压力很大，且长年值夜班，身体早就垮了，如果继续让他们上手术台，会有安全保障吗？希望早日享受晚年生活。还有人建议，根据科室、身体状况、个人意愿等区别对待。

@悠远：别再折磨医生了，目前这么繁重的工作压力，能坚持到55就是拼了老命了，还延退？医护行业抑郁症还少吗？是不是不想让我们累死在工作岗位上？

@病理张：亲身体会，我是病理医生，六十岁退休，已经退了三年，多家医院找我返聘，我都拒绝了。为什么？几十年的病理诊断积累的经验，不是没有用处，也不是不想为患者服务，也不是不想挣钱。但是，想长寿是真不能干了。每天坐八小时，退休后第一天到公园跑步，唉，身体真的完蛋了，跑20米，呼哧带喘，如同200斤的大米袋在摔在地上，根本起不来……这三年几乎每天早上锻炼，现在感觉好多了……有些人美名一生为患者服务，这名利是空的。顺其自然，日出锻炼，日落睡觉。个人体会，各人都有各自的活法，总之愉快就好。

@守拙以清心：强烈反对延迟退休，医生累了一辈子，到最后来个延迟退休，早晚不是累死在手术台上，就是累死在上班路上。挣钱不就是为了有朝一日享受一下轻松生活，为什么不征求一下医务工作的意愿呢？这么强行退迟，估计将来没有人再敢学医了。

@海洋：老了思维迟钝，反应慢，害怕误诊，不适合继续上班了，还是早退早安心。

@Frank：反对医务人员延迟退休，一是医护人员长期不停不休的高强度紧张的工作，身体透支明显，很多都有慢性疾病；二是医学科学技术日新月异，需要不断继续学习，而且都是电脑信息化学习及工作环境，年老体弱老眼昏花，效率明显不如年轻人，而且占着编制，影响年轻人就业及晋升，坚决不同意医护人员延迟退休。

@大医新青年：年龄不是问题，只要体力精力都能跟的上，干到70岁都可以，后期应把重点放到带年轻一代上。我身边的专家，70多岁了，一周两次门诊，做教学顾问，偶尔上课，有时做一两台手术，对我们青年一代很有榜样的力量。

@zhaolong63：各科应该差别对待，比如外科，50~55岁应该基本退出手术一线。50岁以后体力、精力、视力都已经开始下降，尤其是眼睛老化，明显不能再适应精细操作，这时候应该把主要精力放在传帮带上，逐渐淡出一线工作，为60岁退休做好前提工作。内科，可以适当晚一点，但55岁以后也应该把主要精力放在传帮带上，淡出一线，逐渐适应退休后的生活。

@xiewenwu：我认为应该不同专业区别对待，中医应该年龄在60岁以上，此时他们正值经验丰富期，而外科医生因受多方面因素影响，比如体力、视力、动作灵活性、反应性等影响，故60岁以上应停止做手术。内科医生退休应该在70岁左右，主要还是依靠他们的临床宝贵经验以指导年轻医生执医，帮助年轻医生成长，把控科室医疗质量，减少医疗纠纷。

@老刺客：老医生有优势也有劣势，我认为应当扬长避短，让其为医疗卫生事业发挥余热。具体退休年龄，我不建议划一个固定年龄标准，应当设定考核制度，对老医生的身体状况，业务能力等多方面综合评定，然后结合其个人意愿，为其确定合适岗位。有的人身体好，年逾花甲，尚且精力充沛；有的人体质不好，可能不适合继续工作。我的意见可以总结为以下两点：1.充分尊重老医生的个人意愿，是前提；2.不将年龄作为唯一标准，设定考核制度，将业务能力和身体状况综合评定，科学定岗。

@东僧：希望实行自愿制度，不然一线医生长期夜班，作息饮食不规律，60多岁了身体还能扛多久？

延迟退休 医生们想问能自由选择吗？

曾有调查指出，九成医生不支持延迟退休，但近半数表示退休后会考虑被单位返聘继续工作。此外，不同职称的医生，态度也明显不同，主任医师持支持态度者比例明显更高，是其他职称者的两倍以上。

另有调查考察了大型综合医院50岁及以上即将退休和已退休医生群体的态度。结果显示，超过80%的医生希望延迟退休，认为医学属于特殊工种，他们仍然有精力和体力，但只有少部分医生能被返聘。这可能意味着，年轻医生更想提前退休，年老医生更想延迟退休。

总之，医生的年龄、科室、职称、身体状况不同，对延迟退休会呈现出不同的态度。

再就是，医生延迟退休有利也有弊。老医生优势是经验丰富、病人信赖，且可以缓解医师资源紧缺的现状，但老医生也意味着体力精力衰退，不是每个医生都能在古稀之年依旧熬夜，依旧能一站就是几个小时，知识更新速度也相对较慢。2017年《BMJ》刊登的一项研究结果就显示，治疗同样严重程度的内科老年重症患者，与40岁以下医生相比，60岁以上医生所治患者入院30天内死亡率高12%。

总之，很多医生其实并不排斥退休后继续工作，也愿意退休后继续在临床给病人看病，但极力排斥一刀切、强制延迟退休政策，希望弹性化、个体化处理。

对于延迟退休，你有什么建议？欢迎在下方留言区直抒胸臆！

未经授权，不得转载！