30岁后，有人会感到中年危机来袭，有些医生便是如此。医生，尤其是有了一定资历的医生，如果想换工作，机会不少，但也更加慎重。虽然不少医生有心出去闯荡一番，却迟迟下不了决心，原因何在？

副高跳槽遭遇“就业降级” 内心迷茫

近日，一医生网友讲述了自己的工作经历，引发关注。

该医生已工作12年，成为集团内部的副高，正式编制主诊医生，双非硕士。其为消化内科专业，消化内镜基本没问题。但其表示，主任欺人太甚，不尊重自己，其脾气又比较大，实在心情不好，就选择了辞职。

辞职后，该医生进入省级三甲，成了编外人员，月收入从两万降至5000元，待遇很差。该医生身心俱疲，不想再继续当廉价劳动力，所以果断辞职。

现在，其不知道该继续本专业还是转行，还在观望中。转行的话，其觉得很可惜，毕竟内镜功底十几年……

网友出主意

不少网友给上述医生出主意，角度各不相同。

一位网友建议其找个没有开展内镜的医院谈谈，走人才引进路子，入编，做业务骨干、学科带头人。

也有网友建议其反思这十几年的为人处事，是主任问题，还是自身问题？收敛一些锋芒，以后会顺风顺水，不然哪里都待不住。

更有人分享了被上级打压的类似经历，劝其改改脾气，不能脾气比本事大。

大部分网友都认为，副高又有内镜基础，不必转行。也有人建议其去民营医院。

就业形势严峻 如何规避风险？

近年来，就业形势严峻，对“稳就业”工作带来巨大挑战。

相比毕业时的意气风发，经过十余年的磨练，医生已逐渐成熟。如果拥有成熟过硬的技术，职称、学历都不差，其实无需担心没有工作。重要的是，要清楚地知道，自己需要什么样的生活，才能决定接下来的选择。

良好的工作习惯、严谨的职业态度和专业的医疗技术，决定着未来的发展走向。

医生是一个需要长期投入的职业，最好有一个详细的规划，考虑自己和家人，以成年人负责任的态度来思考问题，这样，做出选择就是顺其自然的事情。

约翰•卢伯克说：“人们因工作过度而垮下来，但是实际上十有八九是因为饱受担忧或焦虑的折磨。”在这个充满变化的时代，没有人能避免焦虑，但也没人能完全放弃机遇，无论如何，每个人都在为美好明天而努力着。

references：副高跳槽收入从 2W 降至 5K，站友：这是拿着金饭碗要饭呢？
https://mp.weixin.qq.com/s/xEyPoIHS55hLpY_Z2PZqGw