近日，我网站发布《继医院安检落地后 北京下月起实施〈保安服务规范 医院〉》一文。此地方标准将于10月1日开始实施。

其中规定，医院同时在岗保安人数应按照“在岗在编医务人员总数的3%”“20张病床1名保安员”“日均门诊量的3‰”三种标准的最高数量配置，并可根据医院实际情况增加保安员数量。

在医院运行中，安保部门是重要的组成部分，在维护医院日常医疗秩序中发挥着十分重要的作用，是保障医护人员生命安全的重要部门，占据着不可替代的地位。医院安保部门工作的最终目标是保障医院医疗活动安全进行，制定科学合理的风险防范措施，有效打击医院内部存在的各种违法犯罪活动，最大程度降低灾害事故和各类案件发生的概率，减少医院的经济损失，促进医院医疗活动顺利、稳定进行。

建立健全和完善的安全保卫工作制度是医院开展安全保卫工作的首要环节，有利于预防和减少违法活动，真正贯彻和落实医院相应的方案，有效打击侵害医院安全的各种违法犯罪活动，保障医护人员和医院财产的安全，维护医院内部秩序。医院安全保卫工作的顺利开展将为医院的诊疗活动、科研活动和教学活动提供优质环境和安全的氛围，为医院患者创造一个稳定的医疗环境。

虽然相关部门要求医院必须设置安保部门，配备专业的安保人员，但是实际上只有少部分医院充分贯彻和落实了，大部分医院的安全部门仅仅是一个空壳，其中的安保人员也是身兼数职。

此外，从实际操作来看，“20张病床1保安”的标配，想要“配齐”也没有那么简单。一方面，当前北京市各级别医院的安保数量参差不齐，如何快速补上这个缺口，对于部分医院来说，确实是个挑战。另一方面，保安人员作为医院安保的重要力量，保证数量之余，更要保证质量——要让他们在医院的日常工作中有所作为、发挥真正的价值。从目前的情况看，医院配备的保安员大多来自市场上的安保公司。这些公司的上岗培训是否专业，有待考察。

医院是公共场所，具有开放性的特征。随着医院的发展规模逐渐扩大，安全保卫工作变得更加多样化、复杂化，这大大增加了安全保卫人员的工作难度。医院安保部门不仅要维护医院的正常秩序，而且要保护医护人员、病患、实习生和维修人员的人身安全，任务较重，工作压力较大。

制定严格的医院安全保卫管理制度是做好安全保卫工作的重要基础和前提。

期待医院高度重视安全保卫工作，有效解决安全保卫工作中遇到的问题，制定科学合理的解决措施，为医院良好运营奠定基础。

references：医院安保，保量还要保质
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