英国的初级护理绩效支付方案对糖尿病患者管理有何影响?
糖尿病的预防和治疗需要政府、医生、个人等多方面共同努力。如何为患者提供更多的政府资源、医疗资源是我们应思考的问题。2015年1月发表在《Diabet Med.》的一项英国研究表明,英国于2004年引入的绩效支付方案能影响全科医生行为变化,增加新近确诊2型糖尿病患者开始抗糖尿病药物的概率。
目的:确定对于严格血糖控制的财政激励(英国于2004年引入,作为绩效支付方案)是否增加新近确诊2型糖尿病患者开始抗糖尿病药物的概率。
方法:使用中断时间序列分析新近确诊2型糖尿病的患者(n=21197)的治疗模式,对1999~2008综合医疗机构研究数据库的数据进行二次分析。
结果:确诊后12个月,新近诊断糖尿病患者未使用药物的百分比为47%,24个月后为40%。在确诊12个月内,在引入支付方案之前,每年开始药物治疗的患者百分比降低1.2%(95% CI -2.0,-0.5%),而在引入支付方案之后,每年开始药物治疗的患者百分比增加1.9%(95% CI 1.1,2.7%)。确诊24个月内开始治疗的相应数字为,在引入支付方案之前,每年开始药物治疗的患者百分比降低1.4%(95% CI -2.1,-0.8%),引入方案后则增加1.6%(95% CI 0.8,2.3%)。
结论:此研究表明,2004年财政激励的引入对新近确诊糖尿病患者管理的变化有影响。我们得出结论,作为严格血糖控制的财政激励引入的一个结果,新近确诊糖尿病患者中更高的比率开始在确诊1和2年内开始用药。
(选题审校:李潇潇 编辑:丁好奇)
(本文由北京大学第三医院药剂科翟所迪教授及其团队选题并审校,环球医学资讯编辑完成。)
(专家点评:英国于2004年引入全球最大的初级医疗管理系统绩效支付方案,方案包括严格控制糖尿病患者血糖的财政激励。本研究发现,在财政激励开始后,确诊2年内的糖尿病患者开始药物治疗的百分比大于财政激励开始前。绩效支付方案影响全科医生的处方行为。)
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